• 36 Monate Weiterbildungsermächtigung Innere Medizin/Allgemeinmedizin
• 12 Monate Weiterbildungsermächtigung Innere Medizin
• 18 Monate Weiterbildungsermächtigung Geriatrie
• 12 Monate Weiterbildung Physikalische Medizin und Balneologie.
• Eine qualifizierte, strukturierte Weiterbildung, ggf. auch in Kooperation mit anderen Häusern der St. Franziskus-Stiftung
• Das Erlernen geriatrischer Assessmentverfahren
• Oberärztliche Anleitung zum Erlernen diagnostischer Methoden (Sonografie, Echokardiografie, Carotis-Doppler, Gastroskopie, LZ-EKG, LZ-EKG etc.)
• Eine optimale Einarbeitung durch hohen Facharztanteil
• Entlastung durch Arzthelferinnen z.B. bei Routineblutentnahmen
• Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und respektvollem Umgang
• Eine Vergütung nach Anl. 30 AVRDCV /  vgl. TVA MB Kommunaler Bereich
• Regelmäßige zertifizierte Fortbildungsveranstaltungen sowie ein persönliches Fortbildungsbudget
• Möglichkeiten zur Lehrtätigkeit (Aus-, Fort- und Weiterbildung verschiedener Gesundheitsberufe)
• Chancen zur aktiven Mitgestaltung an der Bereichs- und Unternehmensentwicklung unter Einbindung des christlich geprägten Leitbildes
• Angebote zur Kinderbetreuung
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit interessanten Modellen des Freizeitausgleichs

Behandelt werden Patienten mit zerebrovaskulären Erkrankungen, nach Osteosynthesen, Endoprothesen, Amputationen, Patienten mit verzögerter Rekonvaleszenz nach schweren Operationen oder internistischen Erkrankungen sowie Erkrankungen des Nervensystems und des Bewegungsapparates.

Ihr Aufgabenbereich :

• selbständige Durchführung von Röntgenaufnahmen
• Vorbereitung und Mithilfe bei endoskopischen Untersuchungen
• Durchführung von diagnostischen Maßnahmen (EKG und Lufu.)
• Mithilfe bei betriebsärztlichen Untersuchungen

Wir bieten:

• einen vielseitigen, interessanten Arbeitsplatz
• sorgfältige Einarbeitung
• ein gutes Arbeitsklima
• umfangreiche Fort- und Weiterbildung
• die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung an der Bereichs- und Unternehmensentwicklung auf der Grundlage unseres Leitbildes

Wir erwarten:

• möglichst Kenntnisse im Strahlenschutz für die Röntgendiagnostik
• Erfahrungen in den Bereichen EKG  und Lungenfunktionsdiagnostik
• Grundlegende organisatorische Kenntnisse der Bürotätigkeit
• Teamfähigkeit
• gegenseitige Wertschätzung
• Bewerber/innen, die unser christlich geprägtes Leitbild mittragen und engagiert ausgestalten

Die Vergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen.

Für Fragen steht Ihnen Frau Hedding zur Verfügung, Tel.: 02504/674140.

Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte an die

Klinik für Geriatrische Rehabilitation Maria Frieden

Pflegedienstleitung Ursula Hedding

Am Krankenhaus 1

48291 Telgte